Mitschrift des Videos
Die Flexi-Quote ist eine Quote für den Frauenanteil in Führungspositionen.
Erste Tafel
Frauen in Führung.
Zweite Tafel
Es erscheinen vier Reihen mit männlichen Piktogrammen samt Koffern in hellgrau, dazwischen sind zwei weibliche Piktogramme in hellblau zu sehen.
Dritte Tafel
Wir wollen mehr Frauen in Führungspositionen.
Viertel Tafel
Und zwar mit einer Quote.
Fünfte Tafel
Nur eine Frage der Zahlen?
Sechste Tafel
Es erscheinen von rechts und links wieder dieselben Piktogramme. Der Anteil der hellblauen, weiblichen Piktogramme liegt im Vergleich zu den männlichen bei 30 Prozent.
Siebte Tafel
Nein. Es geht um Vielfalt.
Achte Tafel
Bunt gemischte weibliche und männliche Piktogramme füllen das Bild.
Neunte Tafel
Nicht mit dem Kopf durch die Wand.
Sondern mit Köpfchen durch die gläserne Decke.
Zehnte Tafel
Dazu brauchen wir eine intelligente Quote.
Elfte Tafel
Der Satz löst sich in die Buchstaben i und q auf. Das stehen gebliebene iQ wird groß ins Bild gezoomt, durch den Strich im Buchstaben Q zeichnet eine unsichtbarer Hand einen Querstrich. Zu sehen ist ein Venussymbol.
Zwölfte Tafel
www.flexi-quote.de
Einblendung des Logos des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
26.04.2013
Deutsche Bank besetzt neue Führungsposition mit einer Frau
Die Anwältin und Corporate-Governance-Spezialistin Daniela Weber-Rey wird zum 1. Juni 2013 neue Beauftragte für Fragen der guten Unternehmensführung bei der Deutschen Bank. Damit steigt eine weitere Frau an die Spitze des Dax-30-Unternehmens auf.


